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2019/1/31 HPについて Change ~変わろうとした時からもう変わっている~

事業内容→今年度の取組みのページは
もうご覧いただけましたか?

見たよ~という方に質問です( ゚∀゚)
Communicationの写真で
鞄を斜めがけしている人は何人いたでしょうか?

見てないよ~という方は是非ご覧ください。
戻ってきてね

 

 

本日は今年度の取組みページの最初に書いてある
3Cの裏側に迫ってみます。
えっ?最後の写真しか見てこなかったですって?
     (; ゚ ロ゚)ナン!( ; ロ゚)゚ デス!!( ; ロ)゚ ゚トー!!
初めにちゃんと書いてありますからぁ(。´Д⊂) 

弊社には元々

「チーム イズム・グリーン」
というメインスローガンがあります。

企業にとってチームとは
個人の能力を最大限に発揮して
個人では絶対に成し得ることができない
大きな大きな目標を達成する
ために存在しているのだと思います。

チームが成長するためには
個人の成長が不可欠
なんですね。
そのためには誰だって心身ともにゆとりが必要です。
環境が整った中で、のびのびと個人が成長した時
全体としても成長していく…
これぞWIN – WIN٩( ‘ω’ )و 

Change – 変わる 変化する 転換する
 いつまでも今まで通りじゃなく、
 これまでを見直し新しいものに変える
 自ら新しいものに変わっていく
 マンネリ化しないで変化させる

Challenge – 挑戦する
 新しいもの、ワンランク上に挑戦する

Communication – コミュニケーション
 お互いの意思疎通を図る
 心や気持ちを通じ合わせ
 互いに相手の気持ちになって理解する

こんな裏側があって3Cは誕生したのです。

そのため、会社全体としての3Cと
個人で取り組む3Cが存在しているのです。

例えば会社としてのChallengeですと、
HPリニューアル&ブログ開設はかなり大胆な挑戦でした。
早いもので、あっという間に1ヶ月が経ちました。

ちょっとした時に
(。◕ω◕)ノ゛「新しいHP見たよ」
と声をかけていただくこともありました。
中には
(。・ω・)ノ「お気に入り追加したよ」
という嬉しいお声もありました。
これからも弊社の今を発信することで
少しでもこの業界に興味を持っていただけると
ありがたい限りです。

ちなみに冒頭の正解は

 

 

 

 

 

8人でした~
前列の2人に気付くことができるか?というところと
後列にそれっぽい柄のストールを着用している1人を抜くことができたか
がポイントですね。

こんなにたくさんの顔が写っているのに
一生懸命服ばっかり見てまったくもう。
顔も見てくださいよぉ~(*’艸3`)

こんな写真の見方って、したことありますか?

自分では絶対に見ない視点でも
複数人いるとそれぞれの視点が集まって
たくさんの意見が出てきます。
一見すると突拍子もない意見でも
見方考え方を変えるとあら不思議
なんてこともあるかもしれないですね。

そして、方向性がまとまったら
最終目的に一丸となって進んでいく。
それがチームのおもしろさであり強みだと思います。

いつもと少しだけ視点を変えてみる
これは個人としてのChangeですね。
個人としての3Cは人それぞれ違いますし、
そもそもの解釈も異なってきます。
でもそれで良いと思います。

変わろうとした時からもう変わってるんだよ
ところが大人になればなるほど変わりにくくなって
なかなか変われないって思うし変わってないって思うんだ
でもね、たとえ自分が気付かなくても変わってるからね
だから自信を持って挑戦し続けるんだよ

これは私の恩師の言葉です。

弊社は3Cの取組みを通して
チーム イズム・グリーン一丸となって
これからもさらなる成長を目指してまいります。

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