去る6月1日(土)社内研修会がありました。
詳しくはコチラの記事を御覧ください
その中で
イズム流働き方改革
と題した研修発表がありました。
のページにもありますが、弊社は
・残業の軽減
・業務の平準化
・休日の増加
等について検討しています。
長時間労働を是正するために
効率の良い業務計画をし、
質の高い作業で
質の高い成果を作成することで
時間的余裕を生みます。
余裕ができた時間で
更に効率よく進めるための検討をし、
定時に退勤して健康的な生活を送ることで
より質の高い作業…
より質の高い成果…
というような
イズム流生産性向上のためのサイクルを作りましょう!
という目標のもと、
様々な取り組みを行っております。
その取り組みの1つとして
毎月ノー残業デーを設置しています!
6月は
・19日(水)
・28日(金)
がノー残業デーとなっております。
プレミアムフライデー参加のお店も徐々に増えてますし
今から何をしようか考えているとワクワクします。
(๑´ㅂ`๑)