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2019/6/18 お知らせ技術研修会 毎月「ノー残業デー」を設け、長時間労働の是正に取り組んでいます

去る6月1日(土)社内研修会がありました。
詳しくはコチラの記事を御覧ください

その中で

イズム流働き方改革

と題した研修発表がありました。

 

 

 

事業内容→今年度の取り組み

のページにもありますが、弊社は
・残業の軽減
・業務の平準化
・休日の増加
等について検討しています。

 

 

 

長時間労働を是正するために

効率の良い業務計画をし、
質の高い作業
質の高い成果を作成することで
時間的余裕を生みます。

余裕ができた時間で
更に効率よく進めるための検討をし、
定時に退勤して健康的な生活を送ることで
より質の高い作業…
より質の高い成果…
というような

イズム流生産性向上のためのサイクルを作りましょう!

という目標のもと、
様々な取り組みを行っております。

 

その取り組みの1つとして

毎月ノー残業デーを設置しています!

 

6月は

・19日(水)

・28日(金)

ノー残業デーとなっております。

 

プレミアムフライデー参加のお店も徐々に増えてますし
今から何をしようか考えているとワクワクします。
(๑´ㅂ`๑)

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